企业两班倒违法吗

是，两班倒可能违法，如果未保障劳动者每周至少一天休息时间。依据《劳动法》的相关规定，两班倒的工作制度可能违反劳动法中关于工作时间和休息休假的规定。若企业未确保员工每周至少休息一天，长期实施两班倒可能导致员工过度疲劳，影响健康和工作效率，甚至触犯法律。
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两班倒违法，处理方式如下：1. 与企业沟通，要求调整工时制度，确保符合法律规定。2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查。3. 必要时提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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两班倒违法时的常见处理方式是调整工时制度或给予补偿。根据《劳动法》，企业应确保合法工时，违规可面临处罚。建议与企业协商调整工作时间，或申请劳动仲裁维护权益。