公司不签合同不交保险怎么索赔

公司不签合同不交保险，员工可要求2倍工资及经济补偿。单位未签劳动合同且超1个月，需付2倍工资；按工作年限，每满1年补1月工资，法律依据为《劳动合同法》。不及时处理，将面临员工索赔及法律制裁，严重影响公司信誉。
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公司未签合同未交保险，处理方式如下：1. 立即与单位沟通，要求签合同并补缴保险；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、考勤记录；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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公司不签合同不交保险，常见处理为要求单位补缴并支付赔偿。员工可依据《劳动合同法》与单位协商，协商不成则申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与公正性，劳动仲裁较快且具法律效力。