不幸路上出了交通事故，单位应该按工伤处理吗
武义县刑事律师
2025-04-03
员工提前上班路上出事故，若不负主责，应认定为工伤。根据《工伤保险条例》，上班途中受伤且非主责可认定工伤。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工上班路上出事故，常见处理是申请工伤认定。单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请，根据事故责任和伤情判定是否工伤，以保障员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应申请工伤认定。具体操作：1.确认事故责任，员工非主责；2.单位30日内向社保行政部门提工伤认定申请；3.提交事故证明、医疗记录等材料；4.等待认定结果，按工伤处理赔偿。
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